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手术室护理大专毕业论文(五篇)

日期:2021-11-22 16:41:32 作者: 点击次数: 所属栏目:手术室护理论文

手术室护理大专毕业论文第一篇

论文题目:边远少数民族地区手术室实施护理健康教育的体会

摘 要 为了更好的在不同患者、不同人群中开展健康教育,针对我院地处贫困边远少数民族地区,部分少数民族患者不会讲汉语或只能讲几句简单汉语等问题,护理人员充分发挥主观能动性,开展有针对性的健康教育,使患者对自身疾病及注意事项一目了然,积极主动配合治疗,在医疗过程中具有十分重要的作用。

关键词 少数民族 手术 护理 健康教育

健康教育在手术室实施内容

术前访视及健康指导:手术前1天由巡回护士带着爱心卡和图片前往病房探视患者。首先查阅有关病历资料,了解病情,对于大手术的患者护士还要与手术医生取得联系,了解手术方案。为患者提供有关手术治疗的信息、手术目的、方法、麻醉方式、手术中如何配合腰麻或硬膜外麻醉,及时纠正患者的误解,使患者真正了解术前有关知识,使患者对手术室的环境及自己将要面对的手术有了粗略的了解,通过实施健康教育,使手术室护士对手术患者的病情有了一个全面的了解,有利于做好术前准备并能从护理角度预见手术中可能出现的问题,充分体现了护理工作的价值,提高护理成就感。

术中健康教育:在手术室开展的人性化护理服务,一切从患者的利益出发。我们每一个护理人员都要站在患者的角度去发现问题,不放过每一个细节,为更好地了解患者的需要,解答患者的种种问题和疑虑,患者进入手术室后,巡回护士主动热情地接待患者。

术后随访健康教育:及时有效地术后随访,有助于评价术中护理效果,能尽早发现和杜绝手术护理并发症,对提高手术室的护理质量和指导患者早日康复有积极有效的作用。

针对手术患者家属的健康教育:健康教育的核心是积极教育人们树立健康意识,倡导与健康相关的生活方式,以降低或消除影响健康的危险因素,采纳合理饮食和进行经常性锻炼。取得家属的积极配合也是我们健康教育的重点,我们的教育宣传展板,由专人负责定期编写健康知识、科普文萃,以对话、故事、小问题等主要形式,图文并茂,构思良好,不但能起到美化板面的作用,又能够使板报的主题得到很好的诠释。

手术室护理大专毕业论文第二篇

论文题目:骨科手术室常见护理差错原因与对策

【摘要】由于近年来交通事故的增多,加之建筑业的发展,使骨科手术患者有所增多。在手术的整个过程,包括术前、术中和术后的每一个细小的环节的差错都可能导致整个手术的失败。术前因接错病人和错误的手术部位将造成严重的医疗事故,术中的输血、用药和植入物的使用的差错也会引起严重的后果,术后感染的控制对病人的恢复也至关重要。明确了可能出现差错的地方,加强护理人员的安全意识,完善医院的管理制度,以取得更好的护理质量。

【关键词】骨科手术室;护理差错;原因;对策

1.骨科手术室的术前护理差错和对策

1.1 术前访视导致患者情绪的不稳定和对策。术前访视旨在增加患者对手术治疗的信心,减轻患者的焦虑、紧张情绪,使其顺利度过手术期[1]。但是护理人员不合适的语气和动作都会造成病人的猜疑和情绪的波动,对病人的整个手术和治疗过程都会产生不良的影响。措施:对护理人员进行全面的培训,要求负责本次手术台下配合的巡回护士在术前对患者进行访视。在交流时护士要表现出对患者的尊重和关心,言语应通俗易懂。然后交代手术注意事项,手术过程中可能出现的不适感觉及其有效应对措施[2]。

1.2 接送患者和手术部位的错误和对策。很多病情较严重的病人或是情绪较紧张的病人,甚或是因注射镇静剂后反应较迟钝,不能正确的陈述自己的身份和手术部位,这些可能导致护理人员接错患者、放错手术间和切错部位的可能。措施:护士必须对每位病人做到认真负责,严格完成对病人的查对。要求护士做到五次查对:①巡回护士在手术前到病房接患者时查对,接病人前要根据手术通知单抄写卡片,包括病人的所有一般资料,核对手腕带,确认无误后填写手术病人交接单,双方签名。②患者进手术室时查对,在患者等候区护士和医生一起核对手术通知单的全部内容和病人的病历、药物、影像资料等。在确认无误后方可接入手术室。③患者上手术台时查对,护士结合病例和影像资料核对手术部位。④手术开始前查对麻醉医生核对手腕带和病历,切开前主刀医生、麻醉医生和护士一起再次核对患者的身份、手术部位。⑤术毕送患者回病房后查对,护士对病人的身份和手术部位进行再一次的核对。另外,骨科手术应特别注重手术名称的查对,尤其是疾患的左右侧的区分。

手术室护理大专毕业论文第三篇

论文题目:人性化护理在手术室的应用及体会

术前访视

术前1天由巡回护士到患者所在科室进行访视。护士到病房后首先核对床号、姓名、年龄、诊断,手术名称、手术部位等,全面了解患者的病情、既往史、过敏史及术前各种检查结果,向病房护士了解患者的护理计划,收集相关资料,制定手术室相应的护理计划。进行术前宣教,介绍缓解思想紧张的方法,让患者在最佳心理状态下手术。交谈中应注意谈话的艺术,务必要以患者为中心,尊重对方,使用幽默鼓励的话语,与患者交流、沟通,进行心理护理。

术中关怀

术前30分钟调节好手术室内的温度、湿度。室温在22~25℃,湿度55%左右。护士要语言亲切,接患者上手术台时根据情况和患者聊天。手术室医务人员一律穿着绿色服装,环境的心理效应可以调节患者的心理状态,色彩会引起人的心境情绪的变化,对人的疾病与健康具有重要的影响作用[1]。

当患者进入手术室后,巡回护士主动与患者打招呼,在交谈沟通的基础上做好术前准备工作,建立静脉通道,穿刺时动作要轻、稳、准,力争1次穿刺成功。妥善放置负极板,保证患者安全。协助患者摆好麻醉体位,特别是实施腰麻或硬膜外麻醉时,护士应站在患者的面前,安慰患者,并指导其怎样配合好麻醉及正常的感觉等,及时做好心理护理,使其焦虑和恐惧降至最低程度,对患者的身体做小范围的暴露并给予解释,保护患者的自尊。

当患者进入麻醉状态时,护士应给予周到的关怀。严密的观察患者的生命体征变化,注意心电监护,保持静脉通畅,备好各种抢救药品、物品、氧气、吸引器等,各项护理操作应轻、稳、准,为了减轻患者的痛苦,麻醉后再安插胃管、导尿管等各种管道。各手术间的手术床常规配备压疮保护垫,术中随时观察患者身体各部位的受压、受损情况,手术室护士应了解每位患者的不同需求,尽量予以满足,尽量减少患者暴露,必须暴露时,应先麻醉。对于患儿,巡回护士用哄抱的方法使其产生信赖感。对于语言不通、听力障碍的患者采取手势等身体语言促使患者合作。待患者完全清醒后,手术室护士与麻醉师、手术医生共同送其到病房,并向病房护士交接生命体征、手术情况、输液输血情况、麻醉情况、患者带回的物品等。

手术室护理大专毕业论文第四篇

论文题目:浅谈手术室护士对手术患者的心理护理

【摘要】目的:探讨手术室护士对手术患者的心理护理。方法:患者的心理分析术前 术中 术后心理护理,掌握患者主要的心理特征,可使每位手术病人都能在最佳的心理状态下接受手术治疗。结论:搞好患者的心理护理,掌握患者主要的心理特征,可使每位手术病人都能在最佳的心理状态下接受手术治疗,更好地配合医护人员做好手术,是保证手术顺利进行的重要环节。

【关键词】手术患者;护理

手术是治疗某些疾病的重要手段,很多疾病如:肿瘤、穿孔、腹腔内大出血等,都必须通过手术才能达到治疗的目的,但病人的精神因素也是非常重要的。因此,手术病人除了承受疾病的刺痛外,还要经历一些复杂的心理活动,如紧张、焦虑、恐惧不安、对麻醉师和术者的期望和信任等。心理学研究证明:疾病的发展是受精神因素制约的。手术的成败与病人的心理因素有着一定的关系。因此,作为手术室的一名护士,必须了解手术病人的心理状态,给予病人适当的心理护理,帮助他们建立起有利于治疗和康复的最佳心理状态,使其积极地配合手术治疗,这对手术的成功和病人的康复极为有益。

1 患者的心理分析

通过多年的临床观察,手术前有90%以上的患者精神过度紧张、恐惧。主要是患者对手术缺乏正确的认识、害怕手术中的疼痛和一些意想不到的手术意外、过度恐惧、心理压力过大、无法忍受,采取自我解嘲的方式,常在推进手术室途中就痛哭流涕。

2 手术前的心理护理

2.1 为患者创造安静、清洁、舒适的手术环境,使患者心情愉快,消除患者紧张的情绪。

2.2 认真做好术前访视工作,耐心说明手术的方法、麻醉方式、手术中和术后可能出现的问题等,告知病人术前应如何禁食水、用药和手术的体位。指导术中配合要点和注意事项,使患者对麻醉和手术有初步的认识,同时嘱病人好好的休息有利于手术,消除病人的紧张情绪,使其配合好麻醉。

2.3 说明皮肤准备、术前留置导尿管的必要性。

2.4 对于接受破坏性手术的病人如截肢、乳腺癌根治术等,我们要讲清手术的必要性及不做手术的危害,告知病人要勇于面对现实,战胜病魔,使其感受到生活的美好。

手术室护理大专毕业论文第五篇

论文题目:基层医院手术室护理人力资源管理

摘 要 目的:探讨基层医院手术室护理人力资源管理方法。方法:通过对手术室全体护理人员进行培训学习,确保最佳配备,合理排班,提高组织竞争力和团队素质,营造良好的工作环境。结果:充分发挥了各自的内在潜力,提高了工作效率和护理质量,和谐了医护患关系。结论:对手术室护理人力资源进行科学规范管理,能充分发挥护士的工作积极性,达到因材施用,人尽其才,可有效提高手术配合效率和质量,保证手术病人安全有重要意义。

关键词 护理管理 手术室 人力资源

手术室护理人力资源状况

我院是一所二级综合性教学医院,同其他基层医院一样,护士缺编严重,手术室仍然存在人力不足的问题,护士工作定位不准,巡回护士身兼数职,对患者术中关爱意识不强,病人术前术后访视工作流于形式。长期以来,手术室护士承担着大量非护理非技术性工作,将国外注册护士、助理护士、护理员三者的任务集于一身,24小时待命,超负荷工作,严重影响手术室护理质量及护士自身素质提高。手术室护士学历、职称结构偏低,而且年龄偏大,未形成合理的人才梯队,不能满足医疗护理事业发展的需要和对病人护理服务的需求。

管理对策

建立完善的临床护理支持系统:护士长制定护理人员增补计划,争取领导的理解和支持,包括环境卫生清洁系统、物质供应保障系统、病人运送支持系统,使手术室护士从繁重的事务性工作中解脱出来,提高了病人直接护理时间和效果,弥补了护士编制不足。

选拔优秀人才,确保最佳配备:每年优先对新职工进行双向选择,尤其是曾来我科实习的护士,在实习期间就加强测评,同时关心在其他科室表现突出的护士,以便在选择时有所依据及针对性。对轮转到手术室的护士,在认真带教的同时,观察其个性、能力、以及对手术室业务的适应性,将年龄偏大的调离手术室,新增少数年轻护士。


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