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企业管理大专毕业论文(五篇)

日期:2021-09-02 10:57:43 作者: 点击次数: 所属栏目:企业管理论文

企业管理大专毕业论文第一篇

论文题目:加强工商管理培训提高企业管理水平的措施分析

摘 要:近年来,工商管理培训在企业管理队伍建设中得到了广泛的应用,并取得了显著的效果。本文结合实际,论述了当前工商管理培训存在的问题,并提出了加强工商管理培训提高企业管理水平的有效措施,以期对企业管理与时俱进有所帮助。

关键词:工商管理培训;企业管理水平;问题;措施

当前,市场竞争激烈,企业工作重心由经济效益最大化转向管理水平。人员是企业重要的组成部分,企业加大人才培养力度尤为必要。尽管企业开展工商管理培训的意识较强,但应制定科学的培训目标、培训体系,保证培训效果。基于此,笔者根据实际从业经验,首先论述了当前工商管理培训存在的问题,而后在此基础上,对加强工商管理培训提高企业管理水平的有效措施进行了分析,旨在做出重要的分享。

一、当前工商管理培训存在的问题

(1)工商管理培训意识较为淡薄。众所周知,人才在企业生存及发展中占据着举足轻重的位置,企业加大对人才的培训、管理力度尤为必要[1]。然而,在实际调查中,笔者发现企业的工商管理培训意识较为淡薄,特别是发展规模较小、实力较弱的企业,这些企业在学习、培训中呈现出盲目、片面的特点。在实际调查中,某些企业表示,完全没有必要耗费大量人力、物力于工商管理培训上面。目前,很多企业采用督促的方式来管理员工。由此可见,企业对工商管理培训持漠视的态度。(2)工商管理培训师资力量不足。(3)当然,某些企业高度关注工商管理培训,能够充分认识到工商管理培训对提高企业管理水平、推动企业健康发展的重要意义。注重工商管理培训的企业会定期组织、培训企业管理层。根据调查,很多企业对工商管理培训的认知仅仅停留于表面。加之,某些企业的工商管理培训活动并未深入开展,也就是说,其流于形式。为节省人力、物力,企业倾向于聘用专业性、能力等低的工商管理培训师。此外,工商管理培训师资力量不足,以致培训成效不理想。(4)管理结构与测评形式较为简单。现阶段,很多企业仍采用以往的培训方式来培训企业管理人员。毋庸置疑,企业的出发点极好,但参与培训的管理人员并未端正自身的态度,并未充分意识到培训的价值。在培训过程中,培训师与参与培训的人员几乎零交流,甚至存有“对牛弹琴”现象。

企业管理大专毕业论文第二篇

论文题目:工商管理培训在企业管理中的实施与价值思索

[内容提要]本文主要以工商管理培训在企业管理中的实施与价值思索为重点进行阐述,结合目前我国企业管理工作开展现状为依据,从工商管理培训在企业管理中的实施价值、工商管理培训在企业管理中运用现状、工商管理培训在企业管理中的实施策略几个方面进行深入说明并探讨,旨意在为相关研究提供参考资料。

[关键词] 工商管理 培训 企业管理

新时期,我国现有的企业规模不断壮大,企业白身的管理理念需要具备与时俱进的特征,管理团队的创建是每一个企业长久发展的影响因素。工商管理培训作为企业管理人才的有效手段,其不仅可以促进企业管理人员综合素质的提升,还可以保证企业管理效率,便于企业持续化的经营和发展。在全球经济的发展进程中,如何巧妙的在企业管理中融合工商管理培训机制,确保企业在国际市场中占据有利地位,是企业领导者需要重点思考的问题,以下是笔者针对工商管理培训在企业管理中的实施与价值给予的相关分析和建议。

一、工商管理培训在企业管理中的实施价值

现代社会,企业和企业之间竞争形式越来越严峻,企业的管理工作是企业核心竞争力的表现形式。企业在经营阶段一方面要尽力提升企业自身获取的经济效益,另一方面要尽力提升自身的管理水平。针对企业的管理理念,其很大程度上决定着企业今后的发展方向,但是企业管理队伍和管理工作人员具备的素质是企业管理工作的载体,需要强化管理工作人员自身的综合素质,促使企业管理工作开展的效用充分发挥。针对工商管理培训在企业管理中的实施价值,主要分为以下两点。

企业管理大专毕业论文第三篇

论文题目:工商管理在企业管理中的理念运用分析

现代科学技术影响着人们的生产和生活方式,所以在今天的背景下,我国各行各业开始使用现代技术。在企业的发展过程中,大多数企业都实现了现代企业管理的管理方法。在实际的企业管理中还存在许多不足之处,制约了企业市场竞争力的提高。企业必须寻找有效的经营管理方法,准确分析未来经营管理的发展方向,才能实现高效的经营管理,使企业在激烈的市场竞争中顺利向前发展。

一、企业工商管理的概念

企业管理是工商企业经济管理理论和方法的主要研究内容,这部分内容包括企业内部行为管理方法和企业发展战略。在现代企业中,企业管理工作具有很强的应用性,对企业的发展起着至关重要的作用。企业管理涉及的学科知识包括经济学、管理学和会计学。有效的企业管理可以实现对企业的良好管理,使企业能够根据市场经济体制的发展变化趋势做出有效的经营决策。总之,企业管理是企业生存和发展的重要途径。

二、工商管理在企业管理中的理念运用分析

(一)促进企业文化建设

要想实现企业的社会效益,就需要采取有效措施加强企业文化建设,是企业的经营理念,企业必须采取诚信发展不能在发展过程中成长的诚信道德标准,为企业工商管理人员、企业处理好强有力的思想文化建设,提高员工对企业的认同感,同时运用文化娱乐、趣味游戏等提高企业经营管理人员的团结精神,使企業在形式上保持内部一致的力量,全面提高企业的市场竞争实力,维护企业的稳定发展。

(二)加强财务管理

企业要跟上时代的发展步伐,提高财务管理的效率。必须加强现代科学技术的应用。在财务管理工作中,加强信息化建设,利用现代信息技术,以提高财务管理工作效率。建立企业财务数据系统,在系统输入企业财务数据和财务信息的开发过程中,不仅可以减少财务管理人员的工作量,还可以提高财务管理工作的准确性,促进企业财务管理工作的发展。在信息技术的应用中,企业应保证信息系统的安全,保密财务管理,实现财务管理的长远发展。

企业管理大专毕业论文第四篇

论文题目:工商管理专业企业管理决策类课程的教学改革探讨

摘要:企业管理决策类课程是工商管理专业学生的必修课,在讲授该类课程时,如何完善创新教学方法,提高学生的理论学习兴趣和实践应用能力,是该课程教学改革中亟待解决的关键问题。针对企业管理决策类课程教学中存在的不足,提出了丰富教学方式、加强案例教学、开设实验模拟课程、鼓励撰写论文和积极参与科研项目、优化考核方式等建议。

关键词:企业管理决策;课程;教学;不足;改革

当代著名管理学家赫伯特·西蒙教授于1960年在其著作《管理决策新科学》中提出,管理就是决策,这一精辟论断突出了管理决策在现代管理中的核心地位。对高等院校工商管理专业的学生而言,其企业管理决策能力的培养往往要经过较长时间的理论学习和实践锻炼过程。目前,高等院校工商管理专业均开设了企业管理决策类型的课程,包括企业战略管理、技术经济学、投资决策分析、数据模型与决策、运筹学等相关课程。该类课程系统介绍了工商管理专业主要涉及的企业管理决策理论与模型,并结合案例分析进行实践教学。一方面,该类课程训练学生具备企业管理决策的模型方法构建思想、数据采集整理能力、模型求解能力以及企业管理决策模拟软件应用的能力等;另一方面,该类课程提高学生企业管理决策理论与实践相结合的能力,培养学生从企业管理实践中发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力。在此基础上,鼓励学生撰写企业管理决策的学术论文,积极参与科研项目,提高企业管理创新与决策能力,为今后解决工商管理领域的企业管理决策问题奠定扎实基础。

企业管理大专毕业论文第五篇

论文题目:工商管理在企业管理中的实施与具体应用分析

摘 要:现如今,经济的迅速增长,人们逐渐认识到工商管理在经济发展中的关键价值和重要意义,且各大经济市场之间的竞争越来越激烈。基于此,企业要想在这一环境中获得长足发展,必须积极运用工商管理来强化自身的管理,提高自身的竞争力和抗风险能力,提高企业管理的效率和质量,为企业做出更加科学有效的决策提供必要的支撑,从而更好地促进企业稳定可持续发展。

关键词:企业管理;工商管理;实施;具体应用

自改革开放以来,我国市场经济实现了较为高速的发展,也进一步优化了市场资源的配置。然而各企业之间的竞争也不断加剧,促使企业必须不断扩大自身在市场中的份额,以此来获得新的利益增长点,更好地满足现阶段市场需求。对于企业管理而言,工商管理的实施和应用具有非常关键的作用,很多企业也积极将工商管理引入到自身管理工作中,并取得了一定的成效,但是在具体实施和应用过程中依然存在一些不足,要求企业必须对这些问题进行深入剖析,并结合自身实际情况,提出切实可行的改进和完善措施,从而确保工商管理在企业管理中的作用得以全面发挥[1]。

1 工商管理在企业管理中的实施现状

1.1 缺乏先进的管理理念

在企业组织内部管理过程中,管理者对自身与职工之间关系的认识存在误区,即自身与职工之间只是单纯的雇佣关系,职工为企业付出劳动而获得相应的报酬,而企业只需支付这份报酬即可,这种理念会严重影响到企业的发展;有的管理者在具体工作中更加注重企业的经营业绩,忽视了职工的长远发展,这就导致企业人才流失严重,严重制约企业的长远发展。同时,在企业内部工作中职工的工作积极性较低,欠缺主人公意识,这就大大降低了企业的整体工作效率。


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