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煤矿应急管理能力评估及提高探讨 工商管理论文范文

日期:2021-10-07 17:14:56 作者: 点击次数: 所属栏目:工商管理论文

  1 开题绪论。

  煤矿安全生产事关人民群众的生命专科财产安全,函授事关稳定大局,是全本科国安全生产的重中之重,某企业的分析,本科党中央,选题国务院对煤炭安全生产事故高度重视,明确要求 2020年煤矿事故死亡人数要格式比 2010 年下降 50以上[6],企业以企业为例,习近平总书摘要记在安全生产工作指示批示和重要讲话中多次强调,某企业的分析,要始模板终把人民生命安全放在首位,把安全生产作为一下载条不可逾越的红线,企业以企业为例,下载要把安全作为结构调整,化解产能过剩的一种手段[7开题],我国煤矿仍然是一个高风险方向行业,某企业的分析,事故仍居于企业高位,目录安全生产形势严峻,加强格式煤矿应急管理,特别是提高煤矿对事故的应急管理能力是我国煤炭工业发展的一项企业长期战略任务,企业以企业为例,大部分煤矿按照国家安全生大纲产法,矿山安模板全法等法律法规的规定,企业以企业为例,结合本单位危险源状况题目和可能发生的事故特点,制定了相应的应急方向预案,某企业的分析,但应急管理工作中仍面临诸多大学挑战,函授主要有以下六个方面,一是重预案大全编制,某企业的分析,格式轻应急管理,我国一些煤自考矿暴露出的主要问题是应急预案与应急管理相割裂,企业以企业为例,应急预案在一些煤矿只是一种法自考定义务的体现,并非源自保障自身发展的大纲现实需要,某企业的分析,虽然文献大多数煤矿编制了应急预案,但内容上课题千篇一律,缺乏对本煤矿的企业具体分析,企业以企业为例,更缺乏具有操提纲作性强的应急准备,二是人员素质有待提纲提高。

  ...........大纲。

  2 国内外专科研究现状综述。

  

  2.1 国外研究企业现状。

  国外煤矿行业应急管理方面的自考研究较少,具有代表性的文电大献有,某企业的分析,David  Laurence2002[65]研究了矿工安全大学态度和安全业绩的内涵,企业以企业为例,并为此建立了发表安全行为模型,模型通过一个安全方向行为轮状图反映了管理环境,企业以企业为例,矿山规则和矿工安全行专科为的关系,Neil Bridge函授,Bob Ferguson下载,企业以企业为例,Robert Mcgrath2002[66文献]介绍了澳大利亚煤矿实行的,企业以企业为例,被各专科个煤矿联盟广泛支持的安全改进计划,该计自考划使员工全面参与安全管理,企业以企业为例,以实现风险管函授控的目的,Groombridge2003开题[67]参照石油行业,企业以企业为例,认为煤矿安全案例模式模板能够加强煤矿应急管理,并提出煤矿选题安全案例模式的概念及内涵,企业以企业为例,为准备符合政府核定标准文献的安全管理计划提供了理论基础,翻译美国劳工部矿山安全与健康管理局2004[68]回顾了成立 25年来的成就,企业以企业为例,函授总结了美国煤矿应急管理的成功经验,主要怎么内容包括安全管理文化,企业以企业为例,不断模板升级技术,强调题目培训教育,借鉴国下载外经验等方面,Hollnagal2007摘要[69]提出了以人-机交互为主的安全评价和灾害预测方法,某企业的分析,该方法对煤矿人机致灾因文献素进行了认真分析,较好的应用于矿山应急管理英文评价。

  2.2本科 国内研究现状。

  应急管理能力具有函授动态属性,应急管理能力始终贯穿于事件发生大学的全过程,某企业的分析,选题牛跃林,王花平等2008附录[72]研究了城市生产安全事故应急管理,某企业的分析,电大认为应急管理能力是一个动态的过程,分为广义和狭义两个题目方面,企业以企业为例,怎么广义而言,应急管理能力是针对事企业故采取的预防,响应和恢复的活动与范文计划,企业以企业为例,狭义函授而言,应急管理能力是避免事故发生或减轻事故后大专果而采取的具有一定程序的行动,企业以企业为例,课题汪滨琳,史波等2009[73发表]研究了煤炭企业应急管理,认为应急管理是突翻译发事件发生前,企业以企业为例,后全过企业程的能力,目录目的是将事件对人员,设备等的伤害大学及损失降低到最小,某企业的分析,怎么并且尽快恢复正常生产,岳宁芳2009目录[74]通过对煤矿重大事故的研究,某企业的分析,发表同样认为应急管理能力不仅限于事故发生中的应急救援能力,企业以企业为例,电大而是为了预防,开题控制突发事件,降低方向事故发生概率,企业减少人员伤亡,某企业的分析,财产本科损失,大学环境破坏,贯穿于事故发展全过程的一种电大能力。

  

  3 煤矿事故特征及致因要素研究 ............................附录 22。

  3.1 相关概念的自考界定 .................. 22。

  3.2 我国煤矿 2001大全~2013 年事故现状及特征 ....................26。

  4 煤矿应急管理能力指标体系构建 ................................函授 45。

  4.1 指标体系构建原翻译则及流程 .................................. 45。

  4.2 煤矿应急管理能力一级指标初选 .......................课题 46。

  4.3 煤矿应急管理能力二级指标初选 ...............................附录 48。

  5 煤矿应急管理能力评价 ...................摘要 82。

  5.1 评价方法的选择 ..................................专科 82。

  5.2 指标评价标专科准的建立 ........ 82。

  7 案例实证企业分析。

  7.1 案例本科煤矿描述。

  本章根据建范围立的煤矿应急管理能力评价模型,选取 SMH 能源集团中的两个在生产课题煤矿作为案例进行研究,企业以企业为例,分别文献为 HL煤矿,BC大专 煤矿,SMH提纲 能源集团 HL 煤矿,某企业的分析,HL 煤矿所经营的矿区是发表国家八五重点建设项目,20项翻译兴陕工程之一,企业以企业为例,是国家能源投资体制下载和煤炭基本建设体制改革的试点单位,矿区煤炭储量提纲丰富,某企业的分析,煤质英文优良,市场范围前景广阔,煤田总面积 1000函授 平方公里,地质储量 15.85方向亿吨,某企业的分析,可开采储量 13.75自考 亿吨,地质格式构造简单,煤层电大平缓,便于选题开采,企业以企业为例,HL 煤矿建设规模 1500函授万吨,有两对模板生产矿井,2013 年 HL 煤矿共生产煤炭大专 911.36 万吨,企业以企业为例,函授同比增产 160.26 万吨,增幅21.34电大,资产英文规模 25.39亿元,企业以企业为例,全年实现销大学售收入为 37.46亿元,范文利润总额为10.58 亿元,某企业的分析,净利润 8.77电大 亿元。

  7.2 提纲案例煤矿应急管理能力分析。

  在 SMH文献 能源集团总部的协调下,选取下属两个典型生产煤矿自考开展调查研究,某企业的分析,数据大专主要来自 HL 煤矿,BC 煤矿各部门题目相关人员以及部分矿工,企业以企业为例,调查研究过程得到了英文两个煤矿的企业管理部,安全环保监督管格式理部,某企业的分析,翻译生产技术部,通风管范文理部,机电管理部等多个部门的支持与企业协助,企业以企业为例,每个煤矿选取被调查人员专科 180 名,一共确定出360名煤矿员工作为选题调查对象,某企业的分析,调查方式采用问卷留置回收的发表办法进行,历时翻译约 3 个月,2013企业 年 12 月开始调研,企业以企业为例,进行范文深度访谈,问卷发放答辩工作,每个煤矿发放问卷 180大全份,2014答辩年 2月前往煤矿进行回收,企业以企业为例,一共回收大专问卷 347份HL煤矿175,BC 煤矿172大专份,某企业的分析,回收率为 96.39英文,去除所有答案一样的问卷以及大模板量空白卷,某企业的分析,最终确认有效问卷 339 份HL 煤矿 171题目,BC 煤矿发表 168 份,企业以企业为例,有效问卷回收答辩率为 94.17,本科综上所述,样本数量摘要在下文分析中为 339份。

  ............模板。

  8 英文结论。

  

  选题通过对国内外应急管理能力文献的梳理,对煤矿应急管理能力等概念进选题行了界定,某企业的分析,基于我国2001~2013年期间发大全生的煤矿事故,分析得出煤矿企业事故的现状及趋势,企业以企业为例,题目在此基础上,研究了选题煤矿事故的宏微观特征,事故目录致因要素,采用专科统计分析,企业以企业为例,因子大专分析,大学相关性检验,摘要集值统计,三角模糊数理论题目等研究理论和方法,企业以企业为例,经过本科文献研究,提纲问卷调查,专家英文意见征询,构建了煤矿应急管理能力指标体系及开题综合评价模型,某企业的分析,并且提出范围煤矿应急管理策略,最后选取典型范文的我国生产煤矿作为案例进行了实证研究,某企业的分析,怎么主要研究结论如下,通过分析传统的以事故发展过程为基础构建煤矿应急管理能力指标体范围系的缺陷,企业以企业为例,从煤矿事范文故致因为视角,提出了选题煤矿应急管理能力因素是由人员组织控制,企业以企业为例,预案选题制度控制,选题应急资源控制,环境监测课题控制,英文指挥协调控制五大类构成,某企业的分析,它反映了对煤翻译矿事故致因要素的控制水平,据此初选出了煤矿应急管理能力一级电大指标,企业以企业为例,采用文选题献检索法并经综合提炼,初选出 35个煤矿应急文献管理能力二级指标,某企业的分析,并对这些指文献标进行了界定,电大通过问卷调查法,因子分析法和回归分析法确定出了人员专科组织,企业以企业为例,预案目录制度,资源开题保障,摘要监测控制,电大指挥协调,恢复总结作为煤矿应急管函授理能力的一级指标,企业以企业为例,35个初选指标中大学的 27 个指标作为一级指标对应下的二级指标,企业以企业为例,应用相关分析法发现各指标间的关提纲系呈现极弱或者不相关,大专说明基于事故致因的煤矿应急管理能力指标通过验证。

  ............专科。

  参考文发表献略。