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工商管理论文下载 地方政府文化政策制定回应能力的管理现状与提升对策研究

日期:2021-10-07 17:13:06 作者: 点击次数: 所属栏目:工商管理论文

  答辩第一章 绪 论。

  

  1.1 研究背景与研究题目意义。

  1.1.1翻译 研究背景。

  自十八届三中全会明确提出推进国家治理体系和治理能大专力现代化以来,某企业的分析,治理一词便不断格式被政治学,电大社会学,公共管自考理学等学科的学人们留下自己的研究烙印,某企业的分析,方向文化治理研究的勃兴也不例外,突出表现就是在文化领域积极倡导课题和推进文化治理体系和治理能力的现代化,某企业的分析,地方政府文化政策制定回应能力的有效提升与创新开题地方政府文化治理行为,某企业的分析,优化地方政府文化治理能力大纲有着内在的一致性,对地方政府文化政策制定回应能力附录含义把握,某企业的分析,内容发表剖析,特征概括的内涵梳理就变得极为选题重要,文章基于此清晰的展现出了地方政府电大文化政策制定回应能力的本质属性和价值取向,某企业的分析,围绕提升地方政府文化治理能力而展开的地方政府文化政策制定回应能力的内涵梳理和路径函授探析就深具理论价值和实践意义,企业以企业为例,范围从理论研究来看,治理一词便不断本科被政治学,大全社会学,公共管理学等学科的学人们留摘要下自己的研究烙印,某企业的分析,文化治理研究的勃兴也不大学例外,地方政府文化政策制定回应能力是地方政府文化治理能力的大学具体体现,某企业的分析,但鲜有学者对其开题内涵和现状做全面的分析和梳理,在地方政府回应函授能力的研究中,某企业的分析,选题存在两种趋势,一是宏观上对地方政府回应能力的基本范围内涵,实践摘要现状,企业以企业为例,成因解剖及实现路大学径展开广泛的研究,另是微本科观上注重对地方政府回应能力做单一视域下的分析,企业以企业为例,如结合善治发表理论,新公共服务理论和公民参与视文献角等,结合地方政府具体的文化行政行为怎么来探究地方政府回应能力的研究视角尚待拓展,企业以企业为例,地方政府选题文化政策制定回应能力从根本上归属于地方政府文化治理能力的范畴,企业以企业为例,对地大纲方政府文化政策制定回应能力的高度关注既是市场经济发展与民主政治运行的必然结果,某企业的分析,模板也是提升地方政府文化治理能力的必然要求,更进一自考步说,对地方政府文化政策制定回应能力的相关英文理论进行具体阐述,某企业的分析,自考是为了适应当前文化领域推进文化治理体系和治理能力现代化的总体布局,企业以企业为例,学界方向对文化治理体系和治理能力现代化相关理论的阐释尚停留在初级阶段,企业以企业为例,地方政府文化政策制定回应能力作为文化治理体系和治理能力现代化理专科论体系下的重要部分尚未得到学界广泛的关注,某企业的分析,将研究视角聚焦于地方政怎么府文化政策制定回应能力有着非常重要的理论意义,某企业的分析,具体表现为下载两个方面,大全一方面,丰富了国家文化治理体系和治理能力现代答辩化的理论内涵,某企业的分析,拓宽了学界对文翻译化治理体系和治理能力现代化的研究范围,另一翻译方面,某企业的分析,对地方政府文化政策制定回应大纲能力所进行的理论建构,为推进地方政附录府文化治理能力建设提供了理论指导。

  ..........大专。

  

  1.2 国内外研究现状本科述评。

  提纲本文试图在政府文化政策制定回应能力这个点上进行理论创新,某企业的分析,并以下载此作为文章的研究内容,为了夯英文实本文研究主题的理论基础,企业以企业为例,彰显本文对政府附录文化政策制定回应能力这个点进行理论创新的价值,某企业的分析,以及文中怎么对其现状,问题及原因自考论述的合理性,笔者认为有必要对目前学界关于公共政策制定回应民意亦有学者称为公共政策决策回应或政府回应①的相关研究进行英文系统梳理,企业以企业为例,通过对现有相翻译关文献的梳理,笔者发现国内学者的研究内容大致选题呈现出三个模块的特征,某企业的分析,国外学者早期注重对政府回应性与责任文献性的揭示,后期更加关注政开题府回应的实质性体现和组成。

  

  1.2.1附录 国内研究回顾。

  相对课题而言,国内学界对公范文共政策制定回应民意的研究起步较晚,企业以企业为例,但是伴随着我国民主化进程的大学不断深入和公民政治参与进程的有序推进,企业以企业为例,逐渐对政府公共政策制定函授回应民意的相关议题展开了研究,并取得英文了一些极富学术价值的研究成果,某企业的分析,下载总体上看大致呈现出三个模块的特征,大学第一模块,政府回应发表的理论与实践研究,企业以企业为例,这个模块的主要关注的是政府大全回应的理论与实践研究,企业一方面,某企业的分析,开始呼吁重视回应格式性在现代民主政府构建中的价值,2000 年国际行政院校联合会在范文北京召开,企业以企业为例,探讨增强政府回应附录性成为大会的主题之一,①自此政府回应开始进入到国内范围学者的视野中,企业以企业为例,并陆续的发表了一些学术范文论文,张成福在论目录述责任政府的时候,某企业的分析,认为政课题府回应并满足民众市场是责任政府的重要体现,②但是他主要是关注怎么责任政府,某企业的分析,并未对政府企业回应展开深入探讨,相比较格式而言,大纲陈水秘对政府回应的理论沿革做了梳理,企业以企业为例,并对范文我国政府回应的实践改进提出了一些建议,③何祖坤则直接指出了加强政府回应建设的重要提纲意义,某企业的分析,并认为从制度建设入手英文是提升政府回应能力的关键,④余敏江和杨小军则注重对政府回应中具选题体问题的探讨,企业以企业为例,开始关课题注中介组织发展中政府回应性的问题,⑤黄小勇在论述行范围政正义的时候对回应性作了分析,企业以企业为例,并提出了若干政策函授建议,⑥陈国权和陈杰认为必须把政府的回函授应性,企业以企业为例,课题责任性,回应性题目三者联系起来,认为只有对民众的有效方向回应,才能下载实现公共管理目标,企业以企业为例,履行其所肩答辩负的公共责任,⑦袁国铃文献认为政府回应由对管理对象回应和政府内部要素的回应两块构成,某企业的分析,并指出政大纲府回应的顺序当先是对政府内部要素回应,怎么而后对外部管理对象的回应。

  ..........摘要。

  

  第二章 理论选题阐释,内容结题目构与功能。

  

  基于相关理论基础课题之上,围绕 大纲政府文化政策制定回应能力这一核心议题,企业以企业为例,通过规范性的逻辑演绎方法系统阐述英文地方政府文化政策制定回应能力的理论体系和逻辑层次,某企业的分析,分别对地题目方政府文化政策制定回应能力的基本内涵,内容结构及其主要功能进行模板系统描述,企业以企业为例,建构地方政府文化政策制定回应能力的理论大专框架。

  

  2.1 地选题方政府文化政策制定回应能力的基本内涵。

  在界定地方向方政府文化政策制定回应能力的含义之前,对地方政府文化政策制定回应能力选题下衍生的几个关键概念和选题关系的梳理是非常有必要的,某企业的分析,大全一是政府回应的含义,二是文化政模板策制定的含义,这两组概念是构成本研究议题的核心本科概念,某企业的分析,深入剖析这课题两组概念是准确界定地方政府文化政策制定回应能力含义的基础,企业以企业为例,此外对文中涉及到的文化治理含义也作适当文献阐释,与此格式同时,为了廓清文中容易产生的概念目录模糊,企业以企业为例,使文章核心范文议题的论述更为清晰和充分,有必要对函授一个关键性的问题进行详细阐明,企业以企业为例,就是政府文化政策题目制定回应能力与政府文化治理回应能力在内涵与外延上的区别与联系,某企业的分析,大学立足于对上述两个概念和两组关系的梳理,继而对地方政府文化政策制定回应能力含义课题的界定就显得逻辑更为清晰,某企业的分析,回应一词方向就其字面意思理解,就是行政行为方向主体基于某种行为,企业以企业为例,目录思想相应产生的反应与回馈行为,更多体现的是行政行为主体模板和客体对象之间的互动关系,企业以企业为例,关于政府回下载应的具体含义,目前学界模板尚没有达成一致的定义,但是通过对相关研大全究文献的梳理发现,某企业的分析,国内学者普遍基于美国学者格罗弗·斯塔林在他的公共管理部门一书中对政府回应做的课题经典定义,某企业的分析,回应意味着政府对民众题目对于政策变革的接纳和对民众要求做出的反应,企业以企业为例,并采取积极格式措施解决问题,①通过对他所方向阐述的回应性的内涵的进一步思考和概括,某企业的分析,大概可以总翻译结出几层涵义,一是题目回应性是强调快速且富有时效的组织行为即体现民众改变政策的要求迅速遵从,企业以企业为例,二是回应性既是被动的对民众诉求做出答辩反应,也是主动的公共行政行为即政府主大专动提出解决问题的方案,企业以企业为例,甚至主动地确定文献问题,有效和主动是构成格式格罗弗·斯塔林的回应性的三大基本特质,某企业的分析,大纲综合上述分析,笔者认为政府回应能力是指政府在与文献社会公众,某企业的分析,企业题目及其它社会组织双向互动时,所展发表现出来的对其公正,合理的利益诉求作出提纲及时和负责的反应与回复的能力。

  ..........本科。

  

  2.2文献 地方政府文化政策制定回应能力的四维结构,基于政英文策过程模型的分析。

  地方政府文化政策制定回发表应能力既是政府能力的一种,范围也是政府政策能力的体现,某企业的分析,政府能力函授作为一种抽象而复杂的客观存在,在不同学者题目看来景致不同,企业以企业为例,学者吴家庆对国内学者关于政府能力的界定做模板了较好的梳理,企业以企业为例,发现大范围致从以下几种视角切入,政府发表权能视角,国家大全财政层面,函授政府政策视角,企业以企业为例,他自己则认为从政府职能电大角度切入更为科学,②在课题公共政策的意义上,企业以企业为例,学者沈荣华就函授指出政府能力是指政府能不能制订一个切合实际的政策,企业以企业为例,能不能有效范围地推行和贯彻这种政策,能不能持续稳定地将大专这种政策引向深入的能力③,某企业的分析,大全在此基础上,笔者认为从政府政策的视角来分析地方政府文化政策制定回应能选题力似更为合理,企业以企业为例,厘清以下几个问题附录就非常有必要,一是将政府能力的能力体系直接嫁接到政府回应能英文力的内容体系的构建上是否合理,企业以企业为例,二是将政府回应能力的能力体系推广到地方政府文化政策制定回应能力的内容体系大专的构建上是否可行,某企业的分析,大纲梳理文献发现,学界对政府回应能力的内容建附录构的成果不多,尚待更进一大纲步的拓展研究,某企业的分析,邵腾在其硕大学士论文的研究过程中对政府回应能力的论述有其合理的一面,某企业的分析,他认为政府回发表应能力应该由基础能力,英文决策能力,执行文献能力,监控能力和评估企业能力五大能力构成,某企业的分析,④这一论述企业从公共政策视角切入的,倘若遵循格式这一思路来构建地方政府文化政策制定回应能力的能力结构似乎可行,企业以企业为例,笔者认为建构地方政答辩府文化政策制定回应能力既不同于政府能力的内容建构,企业以企业为例,又应与政府回应能力答辩有所区别,需兼顾附录以下三者,一是兼顾从提纲政策角度界定政府能力的科学性,某企业的分析,二是以文化政策制定概念中内嵌的三企业大过程为基础,三是体现政府回自考应这一概念中内在的行为性和过程性,企业以企业为例,笔者引入詹姆斯·E·翻译安德森的政策过程模型基本思想来建构地方政府文化政策制定回应能力的内容体系。

  ..........方向。

  

  第三本科章 实践检视,提纲现状考量,问题透视及原因剖析......22题目。

  3.1 模板现状考量,基于回应能力内部要素的具体考察大学 .....22。

  3.2 选题问题透视,基于四项子能力的实践现状 ...........26电大。

  3.2.1 文化格式政策主体认知水平有待改善......26。

  3.2.2方向 文化政策主体反应速度相对迟缓......27。

  3.2.3模板 文化政策主体处置效率有待提升......28。

  3.2.4 文化政策主体评估体系建设下载低效......28。

  3.3 本科原因剖析,主观能动与客观实际相辩证 ...........29格式。

  第四范文章 提升对策,基于加强四项子能力建课题设的视角......33。

  4.1 注重认知能力培养大纲 .....33。

  4.1.1 强化地方政府文化行政人员的回应格式意识........33。

  4.1.2 提升地方政府文化行政人员的信息素养........33大专。

  4.1.3 完善地方政府文化行政人员的知识体系........34答辩。

  4.2 推动反应能力提升格式 .....35。

  4.2.1 完善地方政府文化政策制定的回应规范........35附录。

  4.2.2 创新地方政府文化政策制下载定的回应技术........36。

  4.2.3 确保地方政府文化政策问题议程设置及时......37函授。

  4.3 加强翻译处置能力建设 .....37。

  4.4方向 重视评估能力建设 .....40。

  

  第四章 提升文献对策,基于加强四项子能格式力建设的视角。

  

  4.1 注重下载认知能力培养。

  回应意识作为课题地方政府文化政策制定回应能力中的基础要素,企业以企业为例,直接关乎到地方政选题府文化政策制定回应行为的成行与否,现代政府管电大理实践中,企业以企业为例,回应性已经成为衡量政府治理优劣的一个重要模板维度,弗雷德里克森英文认为,某企业的分析,在民主政治环选题境下,开题公共管理者最终应向公民负责,以增强变革大纲的前瞻性,企业以企业为例,回应性及公民参发表与的方式,怎么管理公共组织和机构,选题①可见,回应性对于现代提纲民主政府的重要性,企业以企业为例,建设一个彰显着回应性的政府亦应当成为现代民函授主政府的追求,企业以企业为例,我国各级文怎么化行政部门的关系主要表现为垂直结构的层级节制关系,某企业的分析,这在一定程度上制格式约了地方政府文化行政的主动性和进取心,某企业的分析,积极回大全应的意识逐渐弱化,我国政府电大不断推进体制改革,进一步理顺中央附录和地方的关系,企业以企业为例,英文但是要想从体制上快速去除这种层级约束既不科学也不现实,某企业的分析,十八大以来党中央试图通过改善政治方向生态,改进英文工作作风,提升为人民服务的服务意识来提升电大各级政府及部门回应公众诉求的能力,某企业的分析,具体到地方提纲文化行政部门来看,要想提升目录文化政策制定回应能力,某企业的分析,增强文化行附录政部门工作人员的回应意识,就必须摘要双管齐下,怎么一方面,某企业的分析,坚决的将党中央推行自考的关于共产党员先进性教育,群众电大路线教育,企业以企业为例,三严三题目实等教育活动落到实处,严厉督查八项规定落实格式情况,大学另一方面,企业以企业为例,方向加强各级文化行政部门工作人员的业务培训,通过选派核心业务骨干进入各级党校加电大强政治理论学习此,企业以企业为例,文献通过树立典范,发挥模范的带头英文作用,范围争取每年在各级文化行政部门推选出部分为民服务的模范标兵。

  ........本科。

  

  

  各级地选题方政府在提升地方政府文化治理能力的过程中作了诸多努力,企业以企业为例,颁布了自考一系列的规章,并对自考之作了较为周密的布局,自考如何提升地方政府文化治理能力,某企业的分析,就成为学术界和实务企业者共同关注的话题,本文下载围绕地方政府文化治理能力这一宏观主题,企业以企业为例,格式提出了地方政府文化政策制定回应能力这一具体议题,文章摘要围绕地方政府文化政策制定回应能力这一具体议题,某企业的分析,立足于文化政策制定回应过程中的一般情选题境即文化政策决策主体按正常的政策制定程序,某企业的分析,形成最终的文献文化政策,遵循这一范围思路,运用规范分析与文献专科分析,某企业的分析,历史分析与比较分析选题相结合的分析方法,遵循英文从理论阐释—问题分析—提升对策的分析思路,企业以企业为例,揭示了地方政府怎么文化政策制定回应能力内在含义,得益于政下载府回应理论和安德森政策过程模型的启发,某企业的分析,建构了地方政府文化政策制定回应能文献力的内容结构,并对其特征和主要功能逐一做范文了详细的阐述,某企业的分析,并进一步从考察回应能力内大专部要素的视角出发,梳理范文了地方政府文化政策制定回应能力建设的基本现状,企业以企业为例,发现其当选题前存在的具体问题,深入目录剖析了其原因,函授并提出而来具体的应对之策,企业以企业为例,基于考察地方政府文化政策制定回应能力受限于本科典型案例和微观数据收集的困难,企业以企业为例,以及个人研究能力本科和视角的局限,有许多问题需要进一步的深入怎么思考,企业以企业为例,对地方政府文化政策制定回应能力这目录一议题中,文化政策制定的范围特殊性缺乏专门的研究,企业以企业为例,尤其是其与怎么一般的公共政策制定回应能力的区别和联系阐释的不够,企业以企业为例,对地方政府文化治理能力与地方政府文化政策制自考定回应能力的逻辑关系,企业以企业为例,文中尚缺乏系统大专而深入的探讨,在行方向文过程中只是简单的将地方政府文化政策制定回应能力归属于地方政府文化治理能力的范畴,某企业的分析,而并未对二者关系进行本科详细论述。

  ..........答辩。

  参考文本科献略。