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工商管理论文大纲 青田县政府促进大学生就业的策略探讨

日期:2021-10-07 17:09:56 作者: 点击次数: 所属栏目:工商管理论文

  笔者认为大学目录毕业生的就业困难问题,是一个全球目录性的问题,在未目录来的很长一个时间段内都会持续存在,企业以企业为例,随着全国性的大学毕业生人数地附录不断增长,返乡就业的大学下载毕业生也在不断地增多,某企业的分析,各级地方政府都需要高度重视促进大学毕业生就业发表工作,笔者在研究中目录发现,企业以企业为例,县级政府对大学发表毕业生的就业数据掌握是存在不足的,同时也没有对企业解决大学大专毕业生就业给予足够的重视,某企业的分析,本文仅就青附录田县的大学生数据和扶持政策进行了研究,提纲没有对整体的大学生就业情况和扶持政策进行了解,某企业的分析,因此要更好的分析大格式学生的就业情况还需要更全面的数据实证分析。

  格式1 绪论。

  1.1发表 选题背景,目的与电大意义。

1.1.1 大纲选题背景。

  就业是人民改善生活的基本前函授提和基本途径,是经济发展的重中怎么之重,企业以企业为例,是最大的开题民生,2019 年的政府工作报告范围着重提出,多管齐下稳定和发表扩大就业,企业以企业为例,2020 年政的政府格式工作报告提出,函授千方百计稳定和扩大就业,企业以企业为例,目录加强对重点行业,翻译重点群体就业扶持,今年高校毕业生翻译达 874 万人,企业以企业为例,范围要促进市场化社会化就业,高校和电大属地政府都要提供不断线的就业服务,企业以企业为例,扩大基层本科服务项目招聘。

  大专近年来,格式每到大学生毕业时,几乎所有函授的媒体新闻标题都充斥着史上最难就业季史上最难就业年等字眼,企业以企业为例,大学生就课题业问题更是每年都会引起网络大讨论,大学根据教育部的数据,企业以企业为例,2018 年全国专科普通高等学校毕业生 820 万人,较之自考 2017 年的 795 万毕业生增加 25万人,企业以企业为例,2019 年有 834答辩 万高校毕业生,较 2018大全 年的增幅为 1.7,企业以企业为例,怎么而 2020 年有 874 万高校毕业生从校园里迈向社会,企业以企业为例,范文增幅达到巨大的 4.8,开题随着我国高等教育逐渐走向大众化,企业以企业为例,摘要大学毕业生逐年增长,大学生目录的就业正面临着前所未有的困难局面。

  解决大学毕业生的就业专科问题,是完大纲成每年新增就业岗位目标的关键,某企业的分析,人力资源方向和社会保障部已经开始实施三年百万青年见习计划,某企业的分析,应届毕业大学生首次被纳入目录就业见习补贴对象,人力资源提纲和社会保障部一再发文要求,某企业的分析,自考各地要坚定不移把政策落实作为高校毕业生就业创业工作的主线,某企业的分析,模板各地要把保障高校毕业生就业权益摆在突出位置,积极营造有提纲利于就业公平和人才合理流动的良好环境,某企业的分析,人力资源和社会保障部部长张纪南在2019函授 年年初就强调,企业以企业为例,将实选题施高校毕业生就业创业计划,模板基层成长计划,青年就业启航计划等开题专项计划共同发力,企业以企业为例,多渠道促进高校毕业生就业范文创业,面对大学格式生存在的就业压力,企业以企业为例,教育部每年都会发文对怎么应届毕业生的就业做出安排,2018文献 年 12 月 5 日,某企业的分析,模板教育部官方网站公布了教育部关于做好 2019 届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知,企业以企业为例,对引导大学范围生就业做出制度性安排。

...................自考。
1.2 国内外文献英文综述。

  每一个国格式家社会的稳定,繁荣函授发展,离不开高质怎么量的就业,发挥政府选题公共就业服务职能,某企业的分析,促进大学生的范围充分就业,在稳定模板就业,附录发展事业,繁荣社会方面发挥着课题重要作用,企业以企业为例,国内外学者就促进大企业学生就业的问题均作了详实的探索和研究,某企业的分析,文献在公共就业服务政策方面也做了很多探索和研究,为后来人提文献供了丰富的理论参考和实践指导。

1.2.1附录 国外文献研究综述。
1.2.1.1翻译 大学生就业困难产生的原因研究。

  1976大全 年,美国学者 Freeman 在过度教育的美国人The Overeducated American一书中提出大纲由于教育过度,某企业的分析,下载使得整个社会的大学生供大于求,导致很多大学生函授毕业后很难找到符合自己学历水准的工作,企业以企业为例,Hillage大学 J,Pollard E 等在 90 年代末也提出了类大学似的研究结论,某企业的分析,大学生就业困难开题的主要原因是,企业高校毕业生增长迅速,而整个社会增加的适合大学生的就业课题岗位却难以匹配毕业生的增长①,企业以企业为例,学者 Mark Blaug1993则认为大全薪资待遇偏低,企业以企业为例,受过高等教育的大摘要学生就业意愿不强,因此出选题现很多大学生高不成低不就,企业以企业为例,进而电大导致大学生就业困难②,Niall O翻译'Higgins2002认为政府针对青年人的就业政策影响着大学生的就业选择,企业以企业为例,同时专科他也提出,市场对于人范文才需求不再是仅仅以学历论,更多的考量大学生与课题岗位的匹配度,某企业的分析,也就是说市场需要大学生但不需答辩要平庸而没有技能的大学生,某企业的分析,著名经济学选题家John Simmon2009针对发展中国家大学生就业难的背景进行研究,企业以企业为例,大学生就业困难是多个方面的原因综合造大学成的,社会课题发展,经济背景以及政治体制等均影响着大学发表生的就业选择,企业以企业为例,Sonal Minocha2017怎么等在研究中提出,英国大学毕业生大全人数远远超过社会的招聘需求量,企业以企业为例,导致多达一半的大学生发表从事非大学生工作,并指出不少大学毕业生的技能不能匹电大配雇主的要求,某企业的分析,因而无法目录找到合适的工作③。

......................格式。 2 青田县政府促进大大专学生就业政策实施现状分析。
2.1 选题青田县大学生就业现状分析。
2.1.1方向 大学生概念界定。

  本文论述的青田县促进大学生就业相关内容中的大学生答辩主要是指青田本地的大学生,企业以企业为例,即主要是指青田籍的打算回到青题目田就业的大学生和已经回到青田正在寻求就业的大学生。

2.1.2 大全青田县返青大学生人数变化。

  最近翻译几年,每年返回青田就业的大学毕怎么业生越来越多,这里面有一部分是应届毕翻译业生,企业以企业为例,还有一翻译部分是往届毕业生,从青田目录县人才管理服务中心青田县人力资源和社会保障局下属科室获取到的信息显示,企业以企业为例,近几年返回青田县的大学生人数摘要变化如下图 2-1 所示。

  图 2-1 2015-2019 年返青大学生人数统摘要计图。

......................自考。
2.2 青田县促进大学生就业政策题目实施情况。
2.2.1 方向青田县实施促进大学生就业政策部门职责。

  青田县扶持大学生就业的政策主要是县政府出台牵头性的英文重点文件,某企业的分析,再由青田县人怎么力资源和社会保障局出台实施性文件,最后自考由青田县就业管理服务中心具体执行,企业以企业为例,分工如图2-3选题,另外还有组织部执行的人才引进战略性政选题策会涉及一小部分大学生的就业扶持。

  图 2-3 青田下载县实施大学生就业部门职责划分。

2.2.2 青选题田县促进大学生就业的具体政策。
范围1人才引进政策。

  青田县实施的人才引进政策主要是针对高专科层次人才,针对大学毕业生的人才引进计划主要是面向硕士研究生提纲和双一流大学,企业以企业为例,985或211工程大学函授全日制本科毕业生。

  2018 年出台的青田县教育人才 112 计划实施意见和青田电大县卫生人才 123 计划实施意见文件内容明确,企业以企业为例,面向全国引进有丰富教育方向教学,教研或管理经验的教育摘要人才,同时大力引进卫生高端和急需紧缺电大人才,某企业的分析,引进的人才签订五年以上服文献务协议的,分别给予A格式 类,翻译B 类,企业以企业为例,开题C 类,发表D 类,模板E 类,大学F 类,G 大专类硕士研究生人才 1000 万元,企业以企业为例,500下载 万元,300 下载万元,100电大 万元,20选题 万元,10 怎么万元,企业以企业为例,5 万元安家范围补助,引进双一流选题大学,985或211工程自考大学全日制本科毕业生,企业以企业为例,范文给予 3 万元安家补助,题目建立特聘教师和医生制度,薪酬待遇范文实行一事一议,企业以企业为例,该项政策出台专科以来,吸引了不范文少青田籍的大学毕业生返乡就业,企业以企业为例,扩充了青田县的卫生和教育的课题人才储备。

.............................课题。 3 青田县政府促进大学生就业过程存在的问题分析..........................文献 21。
3.1 就业政策宣传力度大纲不够导致政策落地缓慢............................... 21。
3.2 就业政策本身不够接地气.............................本科 21。 4 青田县政府促进大学生就业存在问题的成因分析...................................开题 25。
4.1 就业政策宣传思维落后......................................大纲 25。
4.2 就业政策未与县域发自考展相结合....................... 25。 5 国内外大学生就业政策和经验借鉴............................提纲 29。
5.1 国内县市大学生就业政策...............................范围 29。
5.1.1 缙云县大学生就业政策.............................大纲 29。
5.1.2自考 宁波市大学生就业政策.................. 29。 6 青田县政府促进大学本科生就业的对策分析。
6.1 发表政策宣传同靠前工作相结合。
6.1.1文献 强化就业政策宣传工作。

  大学生就业大全政策宣传工作要从公共就业服务机构单独宣传的旧思维中走出来,企业以企业为例,多开发其他部门的协同大学宣传工作,最先接触应文献届毕业生的地方是高校,某企业的分析,答辩最了解毕业生就业方向选择是高校的辅导员,公共就业服务课题机构要主动和高校对接,企业以企业为例,和高校本科的辅导员直接接触,把扶持范文高校毕业生就业的优惠政策及时带到高校,某企业的分析,让学生尚处于毕业范文找工作迷茫的过程中就了解到各个地方的就业优惠政策。

  通过对返青就业大学生的信息开题分析发现,返青就业的很大一部分大学生是丽水学院和丽水职业技术学院毕方向业的,某企业的分析,所以青田大纲县就业管理服务中心要抓住这两个主要的高校毕业生流入点,企业以企业为例,每年年初做好和这两翻译所高校的联络,把每一年针对大怎么学生的就业创业的新政策详细地与应届毕业生的辅导员一一解说,企业以企业为例,发放开题有效的就业创业宣传册,借着每年青田发表县企业到丽水学院和丽水职业技术学校招聘的机会,企业以企业为例,亲自为求职的大学生摘要提供公共就业服务,英文宣传公共就业政策,让青田县就业中心能够在大学生课题中有一定的认知度,某企业的分析,以方便今后的各项政策大专宣传。

..........................自考。 本科7 研究结论与展望。
7.1下载 研究结论。

  通过对专科青田县大学生就业现状,实施大学生就业政策存在的问题和模板原因等的分析,企业以企业为例,可以得出以下发表结论。

  县级政府对大学生就业扶持的力度并文献不大,县级政府电大尤其是落后地区的,企业以企业为例,针对大学生的就业扶持都还是停留在根据既定的政企业策发放各种就业补贴资金或者根据年度安排做好公务员,企业以企业为例,范围事业单位,教师等的招录提纲工作,没有发题目挥主观能动性,没有从优化大学生扶持配套设施的角度怎么出发,企业以企业为例,出台切实可行的就业扶持附录规划。

  县域经济中目录的企业招聘本地大学生不多,小县城的企业并非是不愿大学意招聘大学生,某企业的分析,更多的时候是很难招电大聘到满意的本地大学生,模板县城的企业很多都是制造业,某企业的分析,需要技术实函授干型的大学生,模板而返回县城就业的大学生所学的大部分专业都是针对考取公务员,企业以企业为例,大专事业单位的,企业需求和存量大学生所学的本科专业之间存在着巨大的矛盾,某企业的分析,另外返乡大学生摘要就业目标不在企业,基本上都是大全盯着机关事业单位,企业以企业为例,他们宁愿当编外或者社会保障员也模板不愿意主动到企业工作,也在很大程度上企业制约了企业招聘本地大学生。

  县级政府盘范文活存量大学生的就业需要更多地依靠企业,扩大企业招聘才是解决大学生就业困模板难的最大法宝,某企业的分析,机关方向事业单位,教师和卫生系英文统等编制性岗位基本上是固定数量的,企业以企业为例,每年新招聘的岗位数基本上目录差距不大,在一个稳定题目的范围里,这些固定的岗位远远不能满足每年返回县城的大学毕业本科生的就业需求,某企业的分析,即使加上每年通过招聘吸纳大学毕业生到基层就业函授的岗位数,某企业的分析,也依然很难解决专科返乡大学毕业生的就业需求,县级政府在开发大学下载毕业生就业岗位时,某企业的分析,要着重打通企目录业和大学生的交流通道,让更多的企业能够招聘到满意的本地大学毕英文业生,某企业的分析,也让本地的大学毕业生能够模板更好地融入到企业的工作中。

参考文翻译献略。