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保险大专毕业论文(五篇)

日期:2021-11-29 14:57:15 作者: 点击次数: 所属栏目:保险论文

保险大专毕业论文第一篇

论文题目:信息化条件下医疗保险管理安全与对策研究

【摘 要】伴随着信息技术的发展,医疗保险制度进入各个地区,从某种程度上解决着人们的看病问题。但从当前的医疗保险制度运行情况来看,仍存在诸多问题,不但影响着医疗基金的正常使用,还阻碍着医疗保险制度的进一步深入。因此,需加大医疗保险管理问题的探究力度,并制定行之有效的对策,使医疗保险制度真正走进人们生活。

【关键词】信息化;医疗保险;安全管理;对策

一、医疗保险管理问题

新医改影响下,虽我国已建医疗保险制度,解决着人们的看病问题,但医疗保险制度运行中仍存在各种不足,造成严重影响。

1.诈保行为

(1)违规套取医疗基金。从当前医疗机构的实际情况来看,普遍存在违规现象,表现为:虚假上报医疗费用、谎称住院获得基金,使用其他医院患者病例或未在医院挂床的病例获得基金,将不属于医疗保险范围的项目纳入其中获得基金;(2)医保卡出借。结果显示,并不是所有人均存在医保卡,为更好看病,通常借助各种手段借别人的医保卡,影响医疗保险机构秩序;(3)多重报销。新阶段,各地区均实施新农合,并适当降统筹层次。但医疗保险管理中仍存在部分使用传统方式计算的现象,导致多重报销现象频繁出现,增加基金流失量。

2.药店违规售药

(1)随意更换药物。食品、保健品、化妆品等药物都换成医疗保险范围内的药物,将其纳入医疗保险资金中,吸引更多人消费,从中谋取效益。同时,部分药店还将非特殊的药物转换成特别药物;(2)未按规范售药。药物开具中,部分机构并未按照相关规定配药,甚至还出现伪造药方现象,导致重复配售药物。并且,因药店不存在规范性的处方管理机制,造成随意编造处方;(3)未规范管理医疗保险。药店未根据医疗保险需求建立单独的销账、存账机构,使所销售的药物不符合医疗保险结算;药物结算时,仅单纯性的输入总费用,未明细药物款项,这种不合理现象的存在,限制着药物费用的查处。

3.医疗服务不规范

(1)重复就医。医生为增加自身收入,诱导患者反复就医,表现为:使用高端设施检查,开具不合理的药物,造成药物滥滥用;(2)弄虚作假。医疗保险管理中机通常出现弄虚作假的现象,指管理人员将不属于医疗报销的项目更改为能够报销的项目,随意将服务设施、药物等转变为医保骗取基金,将自杀、吸毒等费用归为医疗保险结算。

保险大专毕业论文第二篇

论文题目:少数民族地区城乡居民基本养老保险运行存在的问题与对策

[摘 要] 城乡居民基本养老保险自2014年2月开始实施,这一制度的实施有利于统筹城乡发展,促進社会公平,惠及广大群众,泸定县政府响应中央号召,自2015年开始实施城乡居民基本养老保险制度,尽管政策实施取得一定成效,但还有可改进的地方,本文选取泸定县为研究对象,以期从中发现不足,提出建设性意见。

[关键词]城乡居民基本养老保险;问题;对策建议

1文献综述

1.1国外文献综述

一直以来,国外学者在到底该由家庭责任还是由政府责任为老年人提供照料服务这一问题上有较多研究。Allen Walker(2000)研究表明,家庭照料仍是老年人在年老失去劳动能力时的主要照料方式,家庭成员是这项照料的主要提供者。Robert kate(2000)研究表明,美国、澳大利亚和加拿大所使用的语言相同,且具有相似的文化和习俗传统,因此在老年人的社会政策方面有很多相似之处,而德国则更多的额倾向老年人的长期照料和护理,并将其与急诊护理一起作为普及型保险项目内容。James.H.Shulz(2000)则把重点放在了关注对老年人保障中经济方面的研究上,他着重之处了两个要素之间的重要关系—家庭和政府的互相协作关系。

1.2国内文献综述

我国幅员辽阔,少数民族众多且有着不同的生活习惯和民族特色,因此少数民族地区的养老保险也各不相同,王爱萍(2011)对河北省青龙满族自治县的新农保现状做了调查表明,河北省青龙满族自治县的新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴三个部分组成,农民一年可按100元、200元、300元、400元、500元五个档次自主缴纳保险基金,多缴多得。而邓旭东(2015)则指出,贵州省少数民族地区经济普遍比较落后,农民的平均收入与城市居民的平均收入还存在很大的差距,导致了农民在缴纳养老保险费用时存在困难。王艳、韩旭峰(2011)指出,截至2010年5月底,甘肃省10个少数民族试点县实际参保人数为138.84万人,参保率达到91.84%。刘春(2014)则指出,内蒙古农村牧区最终于2012年实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖。粟琪(2015)指出,2014年10月景谷县城居保和新农保这两项制度的参保人数正式合并统计,截止到10月底,城乡居保制度基本实现全覆盖。

保险大专毕业论文第三篇

论文题目:“商业保险+医养结合”模式的可行性研究

摘 要:通过对安徽省池州市各大保险公司的走访调研,并且对可能影响医养结合需求的因素设计问卷有选择性的对不同职业的池州市市民进行问卷调查。利用调查数据分析研究得出以池州市为代表的三线以下城市的保险公司开展医养结合保险业务的初步结论,并对保险公司开展医养结合业务提出合理建议,助力解决中国的养老难题。

关键词:医养结合;保险公司;三线以下城市;养老

1 引言

随着中国老龄化程度的逐渐加深,越来越多的专家学者呼吁用“医养结合”的模式来解决中国的养老问题。

2014年6月23号,国家发改委、民政部、卫计委公布《关于组织开展面向养老机构的远程医疗政策试点工作通知》、2015年国务院办公厅转发卫生计生委等部门《关于推进医疗卫生与养老服务相结合指导意见的通知》等一系列利好政策出台的背景下,商业保险公司也积极参与到医养结合的业务中来。

目前国内学者主要对于以下三种医养结合模式研究居多:(1)整合照料即养老机构内设医疗机构或医疗机构具备养老的功能;(2)联合运行,医疗和养老机构合作,建立双向转诊制度;(3)支撑辐射,有社区养老机构和医疗卫生机构为居家老人提供照料服务。本文不再冗述,本研究主要探讨以池州市为代表的三线以下城市“商业保险+医养结合”模式的可行性研究。

2 池州市保险公司开展“医养结合”业务的可行性研究

2.1 社会需求

2.1.1 池州市环境优美,生活舒适,居民平均寿命延长

池州市位于皖南山区,自然环境优美,加之经济发展迅猛,计划生育保持着较低的增长水平,城乡人民生活水平逐年提高,科学医疗水平不攀升,池州市城乡居民的寿命普遍延长。

2.1.2 池州市面临严重的人口老龄化问题

池州市早已步入老龄化社会。据市民政局统计,截至2012年底,全市总人口156万人,其中60岁以上的22.8万人,占总人口的14.5%。65岁以上14.8万人,占总人口的9.5%。池州市老年人口平均以1%的比例增长,呈现出规模大、增速快、日趋高龄化特征。

保险大专毕业论文第四篇

论文题目:退休返聘人员工伤保险的现状问题与解决对策

摘要:工伤保险作为我国经济发展过程中的一项保障体制,它是我国重要的一项社会保险,对提高用人单位的抗风险能力和职工的生命安全健康保障系数有十分重要的作用。目前,由于工伤保险的立法不完善,在实施运用过程中产生了一些与社会生产生活中实际出现的问题相矛盾和顶撞的现象。比如,退休职工返聘上岗是当今经济发展中的一个重要现象,解决他们在工伤保险方面的突出问题,具有重要的社会意义。

关键词:工伤保险 问题 矛盾 对策

一、引言

在五大保险中工伤保险是全世界制定、实施最早的一项保障制度。它是世界各国普遍认为发挥重要意义的保障制度。工伤保险是指劳动者在从事用人单位安排的生产劳动过程中,遭受意外伤害或长期在高温、辐射等有毒有害环境下引发职业病伤害后。由保险基金通过保险赔付的形式,给予工伤职工或生前赡养亲属提供一定数额的经济保障制度。世界各国实施工伤保险制度,对于促进经济社会发展进步都具有非常重要的意义。在我国工伤保险的改革发展滞后于基本养老保险、医疗保险、失业保险制度的改革。工伤保险发挥保障作用的立法意义与实际经济发展需求存在明显的矛盾和错位。工伤保险制度要想发挥其独特的保障作用,就必须通过司法实践不断发现问题,并且推进改革发展。

二、我国工伤保险制度的实施和发展现状及退休人员工伤保险待遇问题

2003年4月27日,国务院颁布《工伤保险条例》标志着我国工伤保险工作的一次大的改革和发展,是在对我国经济社会发展水平研究之后,在立法上做出的一次适应性的改革。从此之后,各项工伤保险政策,例如《因工死亡职工供养亲属范围的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《工伤认定办法》等法律文件的相继出台,标志着我国的工伤保险制度根据社会发展实际需求在逐步趋于完善,工伤保险工作正在顺利开展。据人力资源和社会保障部发布消息,2014年我国参加工伤保险的职工已经达到2亿人,工伤保险基金的抗风险能力进一步增强,市级统筹更加规范,有10个省份实现了省级统筹。通过这些数字可以看出,工伤保险制度在社会主义市场经济不断地发展的过程中。同时面临着更多复杂的新情况、新问题,分析的眼光和解决的方法需要以科学、发展的思路挖掘研究,使工伤保险制度更具有适应性。

保险大专毕业论文第五篇

论文题目:大龄城镇灵活就业人员养老保险参保缴费问题研究

[摘 要]当前我国人口老龄化现象日益严重,城镇灵活就业人员随着年龄的增长,劳动能力、收入水平等不断下降,对缴纳养老保险的费用压力倍增,迟缴、欠缴、跨年度欠缴现象严重。本文以徐州市丰县为例,通过分析当地大龄城镇灵活就业人员参加养老保险缴费的现状及问题,笔者发现,除养老保险制度和参保者自身问题以外,退休政策、政策性补贴等都影响着大龄城镇灵活就业人员的缴费,而转移接续至城乡居民基本养老保险也非权宜之计,应当从多个方面入手,制定改革对策。

[关键词]大龄;城镇灵活就业;养老保险;缴费问题

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内以非全日制、时性、季节性、弹性工作等多样化形式实现就业或再就业的人员,[1]大致包括自谋职业人员、下岗失业人员、从事个体劳动者等。[2]本文中所提到的“大龄”,来源于《江苏省实施办法(江苏省人民政府第53号令)》对就业困难人员认证范围的规定,具体是指女性年龄达到40周岁及以上、男性年龄达到50周岁及以上的人员。随着我国人口老龄化现象日益严重,大龄城镇灵活就业人员的数量也在不断增加,因此,解决好此类人员的养老问题,不仅可以让他们安享晚年,还有有利于社会的和谐稳定。本文以徐州市丰县为例,通过分析当地大龄城镇灵活就业人员参加养老保险缴费的现状及问题,并制定出相应的改革措施;希望通过对此案例的研究,能够对我国养老保险制度改革提供一些帮助。


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